極論。でもここまで生きてきた：CEOインタビュー：インターンシップブログ
SSHP第４期がいよいよスタートしました。今回はスケールアップしてローカルスタートアップ5社に9名がアサインされました。 初日は受入企業であるDivegraphyのCEOであるHaryanto Soemito氏と少しだけお話をする時間がありました。とても魅力的だったのでシェアします。 「１つの投稿を通じて、人と気持ちを共有する」SSHP5体験記④：インターンシップブログ 「未来の自分のために、足り つづきを読む →
カテゴリー: インタビュー
強みがないから、考えて行動した – SSHP卒業生の就活談：インターンシップブログ
SSHP第4期に向けて運営側は鋭意準備中ですが、プログラム卒業生も多くは就職活動に忙しくしています。そんな中、第1期生の寺岡直人さんから内定が出たと知らせを頂きました。最近話題になっている「あの会社」に所属するということで、話を聞いてきました。 新卒市場で決して有利なポジションにいない彼の活躍は、これから就活を戦う人にとって参考になると思います。 新卒でシンガポールの現地企業に就職！SSHP修了生 つづきを読む →
Trabble社の優しくて鋭いCEO：インターンシップブログ
SSHP第3期が終了して、3週間ほど経ったところで、受入先企業のTrabbleファウンダーの Jian Liang Low（通称Ian）が来日しました。 参加者が語る海外研修プログラム（SSHP第３期）体験記③：インターンシップブログ 好奇心が強いインターンが仕事を任される：インターンシップブログ 世界と対話したいなら、まずは日本のことを考えよう：インターンシップブログ 世界を舞台に働く日本人に聞 つづきを読む →
若きエンジニアたちが語る・スタートアップで働く理由：インターンシップブログ
SSHP3の受入先スタートアップ企業のIntraixには、全員で昼ごはんを買い出しに行って皆でワイワイ食事をとる習慣があります。先日おじゃましたとき、インド出身のソフトウェアエンジニアのSaikとAravinと、研修生、僕の４人で話をしながらランチをとりました。 ほがらかで親しみやすい２人が節目英する、スタートアップで働く理由。竹を割ったように明確で、論理的で、リスクに対して前向きで、まぁとにかく つづきを読む →