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大学生がシンガポールのスタートアップで経験を積むSSHP第8期。 映画業界に旋風を巻き起こすスタートアップ・Premise TVの創業者ふたりにインタビューしました。 Trabble社の優しくて鋭いCEO：インターンシップブログ 極論。でもここまで生きてきた：CEOインタビュー：インターンシップブログ シンガポールのスタートアップが直面する現実：インターンシップブログ 優れた「聴き手」に「語って」 つづきを読む →
SSHP第5期メンバーは定期的に集まっています。 2018年9月8日の同窓会では3名から内定の朗報を受けました。 私立・文系・女性が共通点の三人がそれぞれ別のIT企業に進むということで、今回は一対一のインタビューではなく、座談会形式で話をうかがいました。 今の10万円を10年後の1000万円に繋げよう：インターンシップ 転職を考える若手がするべきこと（考え方）：インターンシップ・ブログ Linke つづきを読む →
SSHP第７期も2/3を終了しました。研修生たちは出口に向けて走っています。 出口といえば、スタートアップの上場や買収のことをExit（イグジット＝出口）と言います。経営者や投資家目線の言葉で、特に投資家にとっては大きな目標です。 第７期の受入企業の一つである投資会社Fortitude CapitalのCharles J Phua氏に話を伺いました。 SSHP3レポート：仕事を理解することの難しさ つづきを読む →
SSHP第3期生の馬場宏幸さんの就活が終了したと連絡を頂いて、お話を伺ってきました。 新卒でシンガポールの現地企業に就職！SSHP修了生のその後：インターンシップブログ 強みがないから、考えて行動した – SSHP卒業生の就活談：インターンシップブログ 楽な方法を探さないのは怠慢だ：インターンシップブログ 「３年で、売上トップを目指す」シンガポールで働くSSHP１期生のその後 「この会 つづきを読む →
SSHP第6期では、畠山ひかるさんにお時間をいただき、シンガポールのローカルレストラン”Tian Tian Seafood Restaurant“でお話を伺いました。 畠山さんはSSHP第1期に参加して、新卒でシンガポールの現地企業の内定を勝ち取り、昨年夏から働いています。 「成長」という言葉が軽く感じられるほどの「重み」を彼女の言葉から感じました。 知ったかぶりは、チャン つづきを読む →