想定外の対応に、人間力が出る：インターンシップブログ
SSHP第6期が始まって1週間がすぎました。4名・2チームとコンパクトですが、姿勢と充実は変わりません。 1週間を振り返って、各々課題に感じている点を挙げて頂きました。色々ありますが、要約すると「思い通りにいかない」と。 研修生当人たちには苦しみですが、すごくいい機会です。ここでグッと踏ん張ることで、今後見える景色がずいぶん変わります。 共有して頂いた悩みのたねと、それぞれに対するアドバイスをま つづきを読む →
カテゴリー: 仕事のヒント
SSHP研修生に伝えたいこと：インターンシップブログ
あけましておめでとうございます。 SSHPはオンライン課題の只中です。 自分の気持ちを引き締めるために、僕が何をおもってSSHPを運営しているのか、まとめてみます。 第６期研修生と、これまでの修了生に向けて。 楽な方法を探さないのは怠慢だ：インターンシップブログ 知ったかぶりは、チャンスを逃す：インターンシップブログ お世話になった人・会社にクリスマスカードを送ろう：インターンシップブログ スライ つづきを読む →
SSHPオンライン課題の目的：インターンシップブログ
SSHP第6期は先週からオンライン課題を始めています。 第1期からつづくオンライン課題ですが、6回目にしてかなり方向性が定まってきました。 まずは第6期の皆さんに対して、そしてこれまでに参加してくれた修了生たちに向けて、僕が何を思ってオンライン課題を作り、コメントしてきたのか、説明いたします。 ちなみに第5期の準備をしていた1年前も、オンライン課題に関するエントリーを書いていました。 質問を理解し つづきを読む →
学生に仕事を依頼する理由と、その反省：インターンシップブログ
ありがたいことに、SSHP終了後にも関係が続く学生がいて、ふと思ったときに連絡したり、連絡を頂いたり、そしてお時間を頂いて会って話をすることもあります。 その中で、これまでに2人、SSHPの修了生に仕事を依頼しました。 1人は第1期の高柳くるみさん。もう1人は第3期の湯谷亮介さん。 結論から言うと、お願いしてよかったと思っています。が、思っているだけでは伝わらないので、この機会に考えをまとめます。 つづきを読む →
寄稿エントリー：連載を通じて学んだこと：インターンシップブログ
本エントリーはSSHP第３期研修生で、現在明治大学4年生、2018年4月から伊藤忠商事で働くことが内定した湯谷亮介さんによる寄稿ポストです。 寄稿エントリー：総合商社の面接3つのポイント ~ MARCH就活生のバイブル 寄稿エントリー：「インターンシップは3days以上でないと意味がない？」~MARCH就活生のバイブル 寄稿エントリー：就活を勝ち抜くための自己分析 ~ MARCH就活生のバイブル つづきを読む →